İşletme Yönetimi Ön lisans Programı

Programı Sunan Akademik Birimİşletme Yönetimi
Program DirektörüÖğr. Gör. Dr. İlknur Ergün
Program TürüÖn lisans Programı
Kazanılan Derecenin SeviyesiÖnlisans
Kazanılan DereceMezun olduğunda İşletme Yönetimi programı önlisans diplomasına sahip olunur
Eğitim Türü2 yılı kapsayan,tam zamanlı, toplamda IV.yarıyıl oluşan bir programdır.
Kayıt Kabul KoşullarıOrtaöğretimden Mezun Olmak
Önceki Öğrenmenin TanınmasıTürk Yüksek öğretim kurularında öncel öğrenimin tanınması süreci daha başlangıç aşamasındadır. Bu nedenle Namık Kemal Üniversitesinin tüm programlarında da öncel eğitimin tanınması tam olarak başlatılmış değildir. Ancak, bölümlerin müfredatlarında yer alan zorunlu Yabancı dil dersi için her öğretim yılı başında muafiyet sınavı düzenlenmektedir. Bu derslerden kendi kendilerine öğrenme sürecini tamamlayan ya da değişik yollarla bu derslerdeki öğrenme çıktılarını sağladığını düşünen öğrenciler bu sınavlara girebilme hakkına sahiptir. Sınava giren öğrencilerden başarılı olanlar ders programındaki ilgili dersten muaf olurlar
Mezuniyet Koşulları Bu programda öğrenim gören öğrencilerin, mezun olabilmek için 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları, Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin şartlarını sağlamaları gerekmektedir. Mezuniyet için kazanılması gereken minimum AKTS, 120'dır. Öğrencilerin aynı zamanda varsa zorunlu stajlarını belirtilen sürede ve özellikte tamamlamaları zorunludur.
Program Amacıİşletme yönetimi alanındaki temel ilkeleri bilen, alanı ile ilgili teknolojiyi kullanabilen, yönetim sorumluluğu alabilen, hukuki sorumluluklarını bilen, ticari belgeleri tanıyıp kullanabilen, ekonomik ve ticari gelişmeleri izleyebilen, işletme yönetimi alanında yetkinliğe ve bilgi donanımına sahip, mesleki konularda ilkeli, nitelikli ara insan gücü yetiştirmek.
Mezunların Mesleki Profilleriİşletme Yönetimi programından mezun olan öğrenciler, geniş bir istihdam alanı içerisinde yer alabilme olanağına sahip olurlar. Hem özel sektör, hem de kamu sektörü olmak üzere işletmelerin pazarlama, finansman, muhasebe, insan kaynakları, halkla ilişkiler v.b. bölümlerinde ve bankacılık, sigortacılık iş kollarında,ticaret ve sanayi işletmelerinde istihdam olanağı bulurlar.
Bir Üst Dereceye GeçişÖn Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan öğrenciler, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile fakültelerin ilgili bölümlerine geçiş yaparak lisans derecesi ile öğrenimlerini tamamlayabilir ya da Açık Öğretim Fakültesinin ilgili bölümlerine sınavsız olarak kayıt yaptırarak lisans derecesiyle mezun olabilirler.
Sınavlar, Değerlendirme ve Notlandırma

Her dönem en az bir vize sınavı uygulanır. Vizelerin yanı sıra, her dönemin başında verilen dönem içeriğinde tarihleri belirtilen proje ve ödevler verilir. Her dönemin sonunda, öğrencinin final sınavına girmek zorundadır. Kriterler (ara sınav, proje, ödev ve final gibi) ve dönem sonu notuna etki oranları dönem başında dağıtılan ve/veya web sitesinde yayınlanan ders içerikleri açık biçimde belirtilir. Öğrenci yönetmeliği ve akademik takvime göre final sınavları üniversite tarafından belirlenen ve ilan edilen tarih ve yer ve zamanlarda yapılır.  Öğrencinin dönem sonu notu ders sorumlusu tarafından ara sınav, proje, ödev ve final sınavı sonuçlarına göre verilir. 

Namık Kemal Üniversitesinde geçme notu 100 üzerinden 60’tır. Ancak Final ya da bütünleme sınav sonucunun en az 50 olması zorunludur. Sınavlar, tam not 100 üzerinden değerlendirilir. Bir dersin yarıyıl/yıl sonu notu; ara sınavın veya ara sınavların aritmetik ortalamasının %30’u ile yarıyıl/yıl sonu sınavında veya bütünleme sınavında alınan notun %70’inin toplamıdır. Ancak, bir dersin yarıyıl/yıl sonu notu; ilgili fakülte/yüksekokul kurulunca karar alınmak ve yarıyıl başında ilan edilmek şartıyla ara sınavın veya ara sınavların aritmetik ortalamasının %30’u ile %50’si arasında, yarıyıl/yıl sonu veya bütünleme sınavında alınan notun %70’i ile %50’si arasında değişebilen ve oranlar toplamı %100 olacak şekilde de hesaplanabilir. Hesaplama sonucunda, ondalık noktadan sonra gelen ilk sayı beşten küçük ise bir alt tam sayıya, beş veya beşten büyük ise bir üst tam sayıya yükseltilerek kesinleştirilir.

http://oidb.nku.edu.tr/yonetmenlik/2011eos.pdf adresinde bulunabilir.

Dönem sonu-bütünleme notu dersin sorumlusu tarafından değerlendirme kriterleriyle birlikte Öğrenci İşlerine teslim edilir. Dönem sonu ve bütünleme notları öğrenci bilgi sisteminde yayınlanarak ilan edilir. 

Notlar:

Alınan her ders için öğrenciye dönem notu olarak aşağıda belirtilen harf notları verilir.  Harf notları, katsayı ve oran karşılıkları aşağıdaki gibidir.Öğrencilerin başarılarının değerlendirilmesinde esas alınan notlama sistemi, aşağıda belirtilen dereceler ve harfler ile ifade edilir:

 

Puan

Harfli Notu

Katsayı

Başarı Durumu

90-100

AA

4.00

Başarılı

80-89

BA

3.50

Başarılı

70-79

BB

3.00

Başarılı

65-69

CB

2.50

Başarılı

60-64

CC

2.25

Başarılı

50-59

DD

2.00

Başarısız

30-49

FD

1.00

Başarısız

0-29

FF

0.00

Başarısız

 

Öğrenciler DD, FD yada FF aldıkları dersleri dersin açıldığı ilk dönem almak zorundadırlar.

Başarılı Öğrenciler

Önlisans/lisans öğrenimini tamamlayan ve genel ağırlıklı not ortalaması 3.00 ile 3.49 arasında olan öğrenciler onur öğrencisi; ortalaması 3.50 veya üstü olan öğrenciler ise yüksek onur öğrencisi olarak mezun olurlar.

 

Eğitim Öğretim Metotları

 Öğretme - öğrenme yöntem ve stratejileri, öğrencilerin kendi kendine çalışma, yaşam boyu öğrenme, gözlem yapma, başkasına öğretme, sunma, eleştirel düşünme, takım çalışması, bilişimden etkin yararlanma gibi becerilerini arttıracak şekilde seçilmektedir.

Ayrıca, öğretim tarzının farklı kabiliyetleri olan öğrencileri destekleyecek biçimde olmasına dikkat edilir. Programda kullanılan eğitim-öğretim metotları aşağıdaki listede verilmiştir*:

*EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNTEMLERİ

BAŞLICA ÖĞRENME FAALİYETLERİ

KULLANILAN ARAÇLAR

Ders

Dinleme ve Anlamlandırma

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Tartışmalı Ders

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Özel Destek / Yapısal Örnekler

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Rol Yapma / Drama

Önceden planlanmış özel beceriler

Standart derslik teknolojileri, özel donanım

Problem Çözme

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Vaka Çalışması

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Beyin Fırtınası

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

KüçükGrup Tartışması

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Gösterim

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam

Benzetim

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, Bilişim becerileri

Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam

Seminer

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim, Dinleme ve anlamlandırma, yönetsel beceriler

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım

Grup Çalışması

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim, eleştirel düşünme, soru geliştirme, yönetsel beceriler, takım çalışması

İnternet veri tabanları, kütüphane veri tabanları, e-posta, çevrimiçi sohbet,
Web tabanlı tartışma forumları

Saha/Arazi Çalışması

Gözlem/durumları işleme, Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma

 

Laboratuar

Gözlem/durumları işleme, Bilişim, yönetsel beceriler, takım çalışması

Özel donanım

Ödev

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim

İnternet veri tabanları, kütüphane veri tabanları, e-posta

Sözlü

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum

 

İnceleme/Anket Çalışması

Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma

 

Panel

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım

Konuk Konuşmacı

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz,
özel donanım

Öğrenci Topluluğu Faaliyetleri/ Projeleri

Gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması, Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, yönetsel beceriler, Önceden planlanmış özel beceriler

 

(*) Dersin özelliklerine göre burada belirtilen yöntemlerin biri veya birkaçı uygulanabilir.

Program Çıktıları

1-Alanında yeterli olacak düzeyde en az bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
2-Atatürk ilkeleri konusunda bilinçli ve İnkılâp Tarihi konusunda bilgi sahibi olmak
3-Düşünce sistemi geliştirerek, olguları ve sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme
4-İşletme alanında edindiği bilgi ve becerileri kullanarak verileri, yorumlayabilme ve değerlendirebilme
5-İşletme alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme, karşılayabilme ve mesleğinde uygulama yetkinliğine sahip olma
6-İşletme ve işletmecilik alanında güncel bilgileri içeren ders kitapları, araç ve gereçler ile diğer kaynakları etkin ve verimli bir biçimde kullanabilme
7-İşletme ve işletmecilik eğitimi üzerine güncel bilgi ile desteklenmiş kurumsal ve uygulamalı bilgilere sahip olmak
8-İşletme ve işletmecilik ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişiler ile paylaşabilme
9-İşletme yönetimi ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme yetkinliğine sahip olma
10-İşletme yönetimi ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme yetkinliği kazanma
11-İşletme yönetimi ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ya da takım üyesi olarak sorumluluk alabilme yetkinliği kazanma
12-Mesleği ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçların duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel , kültürel ve etik değerlere sahip olma.
13-Mesleki anlamda edindiği kurumsal ve uygulamalı bilgileri, lisans düzeyinde veya önlisans düzeyindeki bir alanda kullanabilme becerisini kazanma
14-Sorumlu olduğu personelin faaliyetlerini objektif olarak değerlendirerek, gelişimlerine destek vermek
15-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma
16-Temel bilgisayar kullanımı bilgisi ile birlikte, mesleğinin gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme
17-Yaşam boyu öğrenme becerisine sahip olma

Müfredat

İşletme Yönetimi Kredili Ders Yapısı Şeması



1. Sınıf



2024-2025 Güz Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
ATİ101 Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I 2 0 2
GNİ002 Genel İşletme 3 0 4
GNM109 Genel Muhasebe I 2 1 4
MİE001 Mikro Ekonomi 3 0 4
TDİ101 Türk Dili I 2 0 2
YDİ101 Yabancı Dil I (İngilizce) 2 0 2
Seçmeli 24-25 Güz Dönemi 1. Sınıf() 12
TBT013 Bilgisayar 2 1 3
SMAT001 Matematik 3 0 3
İYN431 Örgütsel Davranış 2 0 4
TMH001 Temel Hukuk 2 0 2
Toplam AKTS: 30
Yıllık Toplam AKTS: 30

2. Sınıf



2024-2025 Güz Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
İKY004 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 0 4
İYN407 Mali Tablolar Analizi 2 1 4
Seçmeli 24-25 Güz Dönemi 2. Sınıf() 19
İYN318 E-Muhasebe Uygulamaları 1 2 4
İSG001 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 0 3
MLM001 Maliyet Muhasebesi 2 1 4
MUV305 Muhasebe Denetimi 3 0 4
İYN309 Türk Vergi Sistemi 2 1 4
Seçmeli 24-25 Güz Üniversite Seçimlik Ders() 3
UNİSEC-MUMYO 007 Çağdaş Yönetim Teknikleri 2 0 3
Toplam AKTS: 30

2024-2025 Bahar Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
SGP406 Sosyal Sorumluluk Projeleri 1 1 3
Üniversite Seçmeli Genel/Üniversite Seçmeli Ders Havuzundan Toplam 27 AKTS Alabilir 27
ÇEV002 Çevre Koruma(Şarköy M.Y.O.-) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 003 Halkla İlişkiler(Sosyal Bil. M.Y.O.-Den.Lim.İşl.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 008 İnsan Kaynakları Yönetimi(Sosyal Bil. M.Y.O.-Lojistik) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 008 İnsan Kaynakları Yönetimi(Sosyal Bil. M.Y.O.-Lojistik (İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 011 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku(Sosyal Bil. M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg(İ.Ö)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 011 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku(Sosyal Bil. M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 006 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (Sosyal Bil. M.Y.O.-İşlt.Yön.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 006 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (Sosyal Bil. M.Y.O.-İşlt.Yön.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 002 Kalite Güvence ve Standartları(Sosyal Bil. M.Y.O.-Bü.Yön.Yön.As.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 002 Kalite Güvence ve Standartları(Sosyal Bil. M.Y.O.-Bü.Yön.Yön.As) 2 0 3
KRYP401 Kariyer Planlama(Teknik Bil. M.Y.O.-Bilg.Pro.(İ.Ö.)) 3 0 3
UNİSEC-SBMYO 004 Serbest Bölgeler(Sosyal Bil. M.Y.O.-Dış Ticaret-A) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 012 Sosyal Hizmet ve Sivil Toplum Örgütleri(Sosyal Bil. M.Y.O.-Sos.Hiz.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 014 Sürdürülebilir Turizm ve Çevre(Sosyal Bil. M.Y.O.-Tur. ve Ot. İşl.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 014 Sürdürülebilir Turizm ve Çevre(Sosyal Bil. M.Y.O.-Tur. ve Ot. İşl.(İ.Ö.)) 2 0 3
TTP409 Terbiye Fabrika Organizasyonu(Teknik Bil. M.Y.O.-Teks.Tekn.) 2 1 4
UNİSEC-SBMYO 009 Yerel Yönetimlerde Hakla İlişkiler ve Sivil Toplum (Sosyal Bil. M.Y.O.-YerYön.) 2 0 3
Toplam AKTS: 30
Yıllık Toplam AKTS: 60

Ders & Program Çıktıları Matrisi

ATİ101 Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I
#
35334334334234333
35334334334234333
35334334334234333
35334334334234333
35334334334234333
35334334334234333
35334334334234333
35334334334234333
35334334334234333
GNİ002 Genel İşletme
#
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
11455555555554325
GNM109 Genel Muhasebe I
#
00222422222452102
00333322122352102
00232323232452102
00333323222342102
00333322332342102
00344323222343002
00333423222442002
00333323222353002
00333423222443002
00333323333442002
00343423222343002
MİE001 Mikro Ekonomi
#
00223122223341222
00222122223341222
00111111123331222
TDİ101 Türk Dili I
#
30000000000000000
40000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
30000000000000000
TBT013 Bilgisayar
#
111111111111222222222222111111555555111111111111111111111111111111555555111111111111111111111111111111
111111111111222222222222111111555555111111111111111111111111111111555555111111111111111111111111111111
111111111111222222222222111111555555111111111111111111111111111111555555111111111111111111111111111111
111111111111222222222222111111555555111111111111111111111111111111555555111111111111111111111111111111
111111111111222222222222111111555555111111111111111111111111111111555555111111111111111111111111111111
111111111111222222222222111111555555111111111111111111111111111111555555111111111111111111111111111111
SMAT001 Matematik
#
11111111555533334444111111112222111133334444222233332222111133334444
11111111555533334444111111112222111133334444222233332222111133334444
11111111555533334444111111112222111133334444222233332222111133334444
11111111555533334444111111112222111133334444222233332222111133334444
İYN431 Örgütsel Davranış
#
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
00223233434545305
TMH001 Temel Hukuk
#
1122332244332233332244332222332244
1122332244332233332244332222332244
İKY004 İnsan Kaynakları Yönetimi
#
00233444444445405
00233444444445405
00233444444445405
00233444444445405
00233444444445405
00233444444445405
00233444444445405
00233444444445405
00233444444445405
İYN407 Mali Tablolar Analizi
#
00133122310110001
00133122310110001
00133122310110001
00133122310110001
00133122310110001
00133122310110001
00133122310110001
İSG001 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
#
01334343333445514
01344244323445514
01344344334445514
01334333334335514
MLM001 Maliyet Muhasebesi
#
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
21444354443352325
MUV305 Muhasebe Denetimi
#
34534534443553445
İYN309 Türk Vergi Sistemi
#
02223322222332202
00223322222331102
00223322222331102
00223322222331102
00223322222331102
00223322222331102
00223322222331102
00223322222331102
00223322222331102
UNİSEC-MUMYO 007 Çağdaş Yönetim Teknikleri
#
11434444444444415
11434444444444415
11434444444444415
11434444444444415
11434444444444415